A importância da cultura de Cloud nas empresas

Cada empresa possui uma cultura corporativa única, que influencia como ela toma decisões e se adapta a novos desafios comerciais. E a cultura de Cloud surge para encorajar a empresa e seus colaboradores a aceitar mudanças necessárias para a transformação digital. 

De acordo com pesquisa realizada pela Cloudreach, quase metade das empresas que usam o recurso de Cloud já passaram da fase de investimento e começaram a investir em transformação e inovação. Isso mostra como a cultura Cloud já é colocada em prática em diversas empresas ao redor do mundo, porém ainda é necessário que ocorra um maior investimento.

Reforçando um parâmetro já observado, o Gartner prevê uma rápida expansão global da adoção da nuvem, com os gastos dos usuários com serviços de nuvem projetados para crescer 21,7% em 2022. Além disso, também há uma previsão de que os gastos com Cloud Computing excederão 45% de todos os gastos em TI das empresas até 2026. Como já dito antes, a tecnologia de nuvem já é vista como estratégia essencial para a sobrevivência de qualquer empresa, porém atualmente não basta apenas investir monetariamente em Cloud, mas também adotar a cultura.

Mas como investir na cultura de Cloud de maneira correta e efetiva? Primeiramente, não basta apenas os serviços básicos, é preciso ainda constituir uma mudança de mentalidade.

Toda a equipe da empresa tem de mudar a forma de pensar sobre a tecnologia em si, para que dessa forma a capacidade de inovar e se desenvolver, seja considerada como comportamento padrão. Isso faz com que um leque de possibilidades técnicas jamais vistas seja aberto, transformando a forma de funcionamento da empresa, seus lançamentos de produtos e a maneira que as soluções de mercado são pensadas.

São vários benefícios gerados com a cultura de Cloud para alavancar o sucesso de sua empresa, entre eles destacamos a possibilidade do crescimento do empreendimento em níveis nunca alcançados, a inovação em seus produtos, maior flexibilidade, possibilidade de colaboração entre membros da equipe e controle de qualidade. A seguir preparamos algumas dicas para fazer da cultura de Cloud uma realidade:

– Invista em cursos desenvolvimento de habilidades;

– Capacite a sua equipe;

– Proporcione um ambiente de trabalho flexível;

– Invista no trabalho remoto;

– Identifique partes do trabalho que podem ser mudadas.

Fica claro que a transformação digital bem-sucedida vai além das decisões técnicas. Em uma realidade que cada vez mais valoriza o Cloud, é imprescindível que haja não só o investimento na transformação digital, mas também uma mudança de perspectiva dentro da empresa que valorize a tecnologia, cooperação e crescimento para assim abraçar a mudança e gerar resultados.

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